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职业生涯

队列雇用2022年

作为NSCAD正在进行的反种舍实践和对压迫制度结构拆除的一部分,NSCAD大学很高兴地宣布六名教职员倡议,六名教职员们认为是黑人,土着或种族的。beplayapp.com有关更多信息,包括如何申请,点击这里

海滩岩石充满活力 - 照片信用票据咖喱摄影

就业机会

beplayapp.comNSCAD大学雇佣了85名常规全日制和兼职教师,30名教育资源人员,60名工作人员和50多名个人课程教官,在创意工作环境中。我们提供影响下一代艺术和设计的机会,共创健康的工作氛围,并激励规则破坏者,梦想家,制造商,创新者,特殊和永远的好奇。

在NSCAD工作是一种充满活力,刺激和令人兴奋的地方。激励非凡,我们必须是非凡的。你能补充一点吗?如果可以,那么我们有完美的氛围让你成长。

请查看我们的空缺职位、兼职空缺和全职空缺通知,看看你是否在NSCAD社区有一个位置。

就业OPPOURTUNITIES

beplayapp.comNSCAD大学雇佣了85名常规全日制和兼职教师,30名教育资源人员,60名工作人员和50多名个人课程教官,在创意工作环境中。我们提供影响下一代艺术和设计的机会,共创健康的工作氛围,并激励规则破坏者,梦想家,制造商,创新者,特殊和永远的好奇。

在NSCAD工作是一种充满活力,刺激和令人兴奋的地方。激励非凡,我们必须是非凡的。你能补充一点吗?如果可以,那么我们有完美的氛围让你成长。

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招聘实践

NSCAD大学的招聘和招聘实践在竞争的基础上,不歧视任何候选人,颜色,性beplayapp.com别,婚姻状况,性取向,公民身份(移民法案所要求的),物理障碍(如所定义的)the Nova Scotia Human Rights Act), age, creed, ethnic or national origin, religion, political affiliation and political beliefs (provided such do not interfere with the operation of the university), or membership or non-membership in one of the university’s unions.

卓越,多样性和股权形成了大学招聘目标和实践的基础,通过股权外展和适当考虑合格的候选人,实现了在其教职员工中实现多样性和就业股权的空缺目标。

NSCAD致力于实现和维护一个反映和肯定社会多样性的员工,并共同提供歧视环境,以尊重和股权为特征,人们可以行使其个人潜力。

未来的机会将在可用时发布。

未来的机会将在可用时发布。

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